H. SYAMSUHRI; MUTASI BUKAN SEBAGAI HUKIUMAN TETAPI JALAN UNTUK MENCAPAI KARIR

Inmas Kemenag Mamuju. com. Kemenag Mamuju melaksanakan pelantikan Eselon IV.a dan Eselon IV.b kepada 5 kepala KUA Kecamatan yang menjabat sebagai penghulu mudah, memindahkan menjadi penghulu mudah dengan tugas tambahan sebagai Kepala KUA pembuat ikrar wakaf, dan satu orang dari Madrasah. di lantik oleh Ka. Kankemenag Mamuju DR. H. Syamsuhri Halim. M.Pd. Senin 1/10/2018 di kantor Kemenag Mamuju
Adapu pejabat Yang dilantik yaitu: Ka KUA Mamuju H. Hasanuddin  dipindah tugaskan ke KUA Tommo, Ka. KUA Kalukku ABD Khalid  dipindahkan Ke KUA Mamuju, Ka. KUA Papalang Ilhamuddin dipindahkan ke Ka. KUA  Kalukku, Ka. KUA Syamsuddin dipindahkan ke KUA Sampaga, Ka. KUA Sampaga Yusbar dipindahkan ke KUA Kec. Papalang dan ABD Rajab dari guru MIN Botteng menjadi Ka. TU Madrasah Aliyah Negeri I Mamuju
Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan oleh pejabat yang dimaksud sebagai ikrar atau janji akan melaksanakan tugas dengan sebaik baiknya dan penuh tanggung jawab atas amanah yang diamanahkan untuk mengusung program kementerian agama 
Dalam hal ini Ka. Kankemenag Mamuju H. Syamsuhri, menyampaikan bahwa mutasi adalah  sebagai proses penyegaran pada setiap lembaga dimanupun kita bekerja, yang dimaknai untuk meningkatkan pengalaman kerja. karena karir  dalam dunia kantor  ASN dituntut untuk  berkarir dengan baik, olehnya itu untuk mendapatkan jenjang karir yang tinggi harus bergantung kepada 3 hal , yaitu  membangun pendekatan partisipatif, memeliki pengalaman, memeliki jenjang  pendidikan yang tinggi sebagai ending untuk berprestasi,
lanjut ia sampaikan, Semakin banyak jabatan yang ditempati semakin banyak pengalaman/ilmu yang didapat, dan hal ini merupakan guru yang terbaik dan terdekat, olehnya itu pelantikan adalah hal yang sangat penting dilakukan untuk mendapatkan suasana  dan pengalaman baru, Semakin lama kita tawaf maka semakin banyak mendapatkan pengalaman.
H. Syamsuhri adalah sosok pemimpin yang tidak otoriter dan tidak banyak instruksi dalam memimpin, dalam kepemimpinannya ia banyak  memberi influs-influs kepada pegawai dalam hal peningkatan sumberdaya Manusia, dan memperbanyak pengalaman kerja agar dapat berprestasi dengan baik, dengan harapan ASN tidak kandas pada satu tempat berkarya.
Kepala kantor dalam Pesannya,  jangan pernah menolak jabatan  yang ditawarkan agar tidak kerisis dengan pengalaman, karena semakin banyak ditempati bertugas semakin banyak pengalaman,  dan  seorang pejabat jangan pernah merasah tidak cocok dengan tugas yang diamanahkan, tetapi harus ikhlas menerimah amanah yang diamanahkan.
Semoga yang dimutasi tidak berkecil hati, dan jangan pernah menggap mutasi itu sebagai hukuman, karena mutasi itu akan dialami oleh semua ASN. Semakin banyak tempat bertugas semakin matang dalam sebuah pekerjaan  . ucap H. Syamsuhri.
Mamuju (dear)